ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ, ୪ ଡିସେମ୍ବର:ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ପାଇଁ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଅପଡେଟ୍ ଆସିଛି। କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ନଭେମ୍ବର ୨୦୨୫ରେ 8th Pay Commission ଗଠନ କରି ଏହାର ସନ୍ଦର୍ଭ ସର୍ତ୍ତ (ToR) ଅନୁମୋଦନ କରିଥିଲା। ସେତେବେଳୁ ଦେଶର ଲକ୍ଷାଧିକ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀ ଦରମା ଓ ପେନସନ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଁ ଅପେକ୍ଷାରେ ଅଛନ୍ତି।
ସରକାର ପକ୍ଷରୁ କମିଶନକୁ ରିପୋର୍ଟ ଦେବା ପାଇଁ ୧୮ ମାସ ସମୟ ନିର୍ଦ୍ଧାରଣ କରାଯାଇଛି। ବିଶେଷଜ୍ଞମାନଙ୍କ ମତାନୁସାରେ, ସାଧାରଣତଃ ଏକ ବେତନ କମିଶନ ୧୮ରୁ ୨୪ ମାସରେ ସୁପାରିଶ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରେ। ଯଦି ଅତିରିକ୍ତ ସମୟ ଆବଶ୍ୟକ ହେଉଛି, ପ୍ରକ୍ରିୟା ଦୁଇ ବର୍ଷ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଲମ୍ବା ହୋଇପାରେ। ବର୍ତ୍ତମାନ, ତଥ୍ୟ ସଂଗ୍ରହ କାର୍ଯ୍ୟର ବଡ଼ ଅଂଶ ସମାପ୍ତ ହୋଇଥିବାରୁ କାମ ଦ୍ରୁତ ହେଉଛି ବୋଲି ବିଶ୍ୱସନୀୟ ସୂତ୍ର ଜାଣାଇଛି।
ସୁପାରିଶ ପ୍ରଦାନ ହେଲାପରେ, ସରକାରଙ୍କୁ ବେତନ କମିଶନ ଲାଗୁ କରିବାରେ ସାଧାରଣତଃ ୧–୨ ବର୍ଷ ଲାଗେ। 7th Pay Commission ଲାଗୁ ହେବାରେ ୨୯ ମାସ ଲାଗିଥିଲା। ସେହିପରି, 8th Pay Commissionର ସୁପାରିଶଗୁଡ଼ିକ ୨୦୨୬ ଶେଷ ଅଫୋର୍ ନାହିଁଲେ ୨୦୨୭ ଆରମ୍ଭରେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବାର ସମ୍ଭାବନା ଅଧିକ।
ଫେବୃଆରୀ ୨୦୨୭ରେ ହେବାକୁ ଥିବା ଯୁପି ନିର୍ବାଚନ ପୂର୍ବରୁ 8th Pay Commission ଲାଗୁ କରିବା ସରକାର ପାଇଁ ରାଜନୈତିକ ଭାବରେ ଲାଭକର ହେବା ଉପରେ ମଧ୍ୟ ଚର୍ଚ୍ଚା ହେଉଛି। ଏହା ଲକ୍ଷାଧିକ କର୍ମଚାରୀ ଓ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କୁ ସିଧାସଳଖ ଆର୍ଥିକ ଲାଭ ଦେବ।
8th Pay Commission ଲାଗୁ ହେବା ପରେ ମୂଳ ବେତନ, HRA, ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା (DA) ଏବଂ ପେନସନରେ ଯଥେଷ୍ଟ ବଦଳ ଆସିବ। କିଛି ଭତ୍ତା ମଧ୍ୟ ନୂଆରୁ ପୁନର୍ଗଠିତ ହେବାର ସମ୍ଭାବନା ରହିଛି।